כתבה של שולי עוזרי – מנכ”לית REGO, באתר כלכליסט

שולי עוזרי, מנכ”לית ERGO, בכתבה שפורסמה בכלכליסט, על טרנספורמציה דיגיטלית כבסיס לשיפור והתאמת הארגון לעבודה היברידית מאוזנת וגמישה.

“כדי להבין מה התהליכים הדרושים כדי להתאים את הפעילות הארגונית לעבודה מרחוק, על ההזדמנויות והאתגרים, יש לאסוף ולנתח מידע מגוון על הארגון, הצוותים והעובדים. מידע זה כולל דאטה ממערכות שונות של הארגון, וכן מידע סובייקטיבי מהמנהלים והעובדים עצמם. בנוסף, יש להתחשב בתרבות הארגונית, ובשינויים הטכנולוגיים הנדרשים”.

 
גלילה לראש העמוד