מתכוננים לשנה החדשה – תכניות עבודה ותקציב!
על מנת לאפשר את השגת החזון והאסטרטגיה הארגונית, על החברה לבצע תהליך סדור ברמה שנתית אשר יעריך וימדוד את הפעילויות הנדרשות לעמידה ביעדים העסקיים, תוך הבנה וכימות המשאבים (הון אנושי, כסף וכו’) הנגזרים מהן.
בניית תכניות עבודה שנתיות ותקציב, מצריכה השקעת תשומות רבות ומעורבות של בעלי העניין הרלוונטיים. כאשר התהליך אינו מבוצע בצורה תקינה, אנו עדים לפערים גדולים בין התכנון אל מול המצב בפועל, חוסר מיקוד בעיקר, ובזבוז שאינו מבוקר, או לחילופין שהמשאבים שהוקצו ליחידות אינם מספיקים ומשפיעים על אי עמידה ביעדי השיפור והצמיחה.