“שמירה על בריאות העובדים היא אינטרס עליון של המעביד, לא בגלל טוב לב – אלא משיקולי כדאיות כלכלית” (דו”ח NIOSH 2005)

עבודה ידנית​​ ​ (“ניטול ידני​”) כ​ול​לת​​ את כל המטלות המבוצעות ידנית: הרמה, כפיפה, נשיאה, הזזה, דחיפה, משיכה, אחיזת חפץ בכף היד והפעלת מכשירים מכאניים באמצעות כף היד. חשיפה ממושכת לתנוחות ועומסי עבודה לקויים מבחינת הנדסת אנוש (ארגונומיה) – גורמת לרוב הפגיעות בעובדים (פגיעות: גב, צוואר, כתפיים, זרועות, שורש כף יד, ידיים, רגליים).

למעלה מ- 38% מהפגיעות בעבודה נגרמות כתוצאה מעבודה ידנית המתבצעת בתנאים לקויים.
הנדסת אנוש לקויה של עמדת העבודה והמכשור וחוסר ידע בנושא – גורמים לך נזק כלכלי ממשי

•  ירידה בתפוקה
•  ריבוי מחלות מקצוע במערכת שריר-שלד
•  אבדן ימי עבודה
•  ריבוי תביעות בריאות
•  תחלופת עובדים גבוהה

היום ברור: עמדת עבודה, ציוד ומכשור שאינם מתוכננים נכון מבחינה ארגונומית – גורמים לבעיות נפוצות במערכת שריר-שלד (המכונות בשמות שונים כגון: OOS, RSI, CTD, MSD), בדרגות חומרה שונות.

ניתן לשפר מאד את המצב בארגונך ע”י ביצוע “ניתוח סיכונים ארגונומי“, אשר יזהה את מוקדי הסיכון העיקריים לפגיעות במערכת שריר-שלד, וימליץ על הדרכים היעילות ביותר למניעה או הפחתה של הסיכון.

מומחי הארגונומיה בארגו יערכו בארגונך “ניתוח סיכונים ארגונומי” יאפיינו פתרונות יעילים ובעלי יחס עלות/תועלת גבוה המשתלבים בתהליכי העבודה יגדירו סדר עדיפות נכון ליישום הפתרונות וילוו את העובדים וההנהלה בתהליך היישום וההטמעה.

מה צריך להדליק נורה אדומה?

• עבודה בתנוחות לקויות למשך זמן רב
• עבודה הכוללת פעולות שיש בהן חזרתיות מרובה
• עבודה הדורשת תנוחות קיצוניות של כפיפה, סיבוב הגב, הושטה
• עבודה הכוללת פעולות הדורשות הפעלת כוח/מאמץ
• עבודה הכוללת תנועות פתאומיות
• הרמה ונשיאה ידנית של מטענים כבדים

זה מתחיל בהדרגה בתחושות של אי-נוחות, כאב מתמשך בשרירים, כאבים עזים, הקרנת כאב לידיים או לרגליים, כאבים בביצוע פעולות שונות, מוגבלות בתנועה, הפרעות שינה, ועד לאי-יכולת להמשיך בעבודה. ​

פרויקטים לדוגמא:
אמישרגז
שיכון ובינוי
intel
Elop
מפעל פארמה​